Medecin Psychiatre H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Rejoindre le pôle de psychiatrie de l'hôpital de Narbonne, c'est avant tout collaborer avec des équipes pluridisciplinaires investies et participer à des projets institutionnels passionnants dont la création d'un « Village Médiations et Soins » en psychiatrie adulte et d'un tiers lieu de santé intergénérationnel qui regroupera le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, la prise en charge des personnes âgées et lIFSI-IFAS.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dans un cadre de vie attractif des Corbières à la Méditerranée !

> Le poste est ouvert aux PH et aux Praticiens contractuels motif 2
> Vous complèterez un effectif médical de 10,5 ETP.
> Vous aurez des activités cliniques au sein du Secteur 11G05 :
- Une unité d'hospitalisation fermée de 14 lits,
- Une unité d'hospitalisation ouverte de 34 lits dont 10 lits d'addictologie,
- Un hôpital de jour généraliste de 10 places (HDJ),
- Un hôpital de jour spécialisé en addictologie de 10 lits (CSJA),
- Un centre médicopsychologique à Narbonne et une antenne à Port la Nouvelle,
- Une mission d'urgence psychiatrique et de liaison au CH Narbonne,
- Des appartements thérapeutiques.

- Vous participerez à la permanence des soins du Centre Hospitalier de Narbonne, mutualisée entre 3 secteurs (15 praticiens).

1. L'équipe médicale actuelle du service de Psychiatrie :

- Le CAC de psychiatrie : 5 ETP de psychiatres plus un addictologue et un médecin généraliste du pôle de médecine qui assure la liaison somatique en psychiatrie. Le service accueille également des internes.

- Organisation de la permanence des soins : les astreintes n'impliquent que les praticiens des deux secteurs de psychiatrie générale ainsi que ceux de la pédopsychiatrie (10 à 16 praticiens en moyenne présents à chaque répartition).

2. Le candidat

- Le profil du candidat est celui d'un médecin psychiatre dynamique et engagé ;
- Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ces aspects ;
- Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;
- Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues hospitaliers et libéraux ;
- Il veille à sa formation continue ;
- La maîtrise d'outils spécifiques ou l'intérêt pour des orientations particulières sera un plus pour le service.

3. Droits à congés annuels, RTT, congés formation :
- 25 jours de congés annuels
- 19 jours de RTT
- 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

4. La rémunération (selon expérience et ancienneté)

A titre indicatif :
- Contrat de praticien contractuel motif 2, soit 119.130 annuels ou praticien hospitalier selon échelon et ancienneté
- Astreintes et déplacements
- Possibilité de faire une activité d'intérêt général (rémunérée environ 1700 Euros/mois en sus du salaire) dans le cadre dune convention de partenariat que le Centre Hospitalier a entrepris avec deux acteurs institutionnels du secteur médico-social.