Category Manager Marketing - Responsable de Produits H/F - Advance Solutions

Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.Notre client, référencé sur le marché de la production de composées parfumées et d'arômes alimentaire, recrute à Grasse (06) un - Category Manager Marketing - Responsable de Produits H/F

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, le/la Category Manager assure une veille continue. Il/Elle analyse le marché afin d'identifier les tendances émergentes et les opportunités de développement, contribuant ainsi à orienter la création parfumerie et les stratégies commerciales.

Vos principales missions :
- Anticiper les besoins du marché : assurer une veille et analyser les catégories.
- Élaborer les outils d'aide à la vente de façon proactive ou sur demande commerciale (brief).
- Réaliser des études ad hoc et assurer les présentations marketing auprès des clients.
- Identifier la stratégie de développement de la catégorie de produits en charge et la soumettre à sa hiérarchie.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale pour les catégories définies & les clients stratégiques : initier des thèmes de travail et aider à l'élaboration d'actions stratégiques pour les clients.
- Superviser et accompagner les Category Managers Juniors et les alternants pour sa catégorie de produits.
- Missions transversales pour tous les segments : aider à identifier & packager les innovations, participer au développement des outils informatiques nécessaires à la communication interne.
- Créer des outils internes corporate et commerciaux.

- Formation : Bac +3 en Marketing et avoir expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la parfumerie serait un plus.
- Compétences métier : Bonne connaissance des produits, marchés, clients et fournisseurs. Sensibilité aux tendances et à la culture. Anglais niveau B2 minimum requis.
- Savoir-faire : Animation de réunions, veille marché/tendances, supervision fonctionnelle, conseil stratégique, rédaction et traitement de l'information, maîtrise des outils spécifiques et bureautiques.
- Savoir-être : Autonomie, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation, gestion du stress, communication efficace, force de proposition, créativité et sens de l'innovation.