Assistant Administratif des Ventes et Qualité Parlant Japonais H/F - Euro Bridge Sas

Cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif des Ventes et Qualité parlant japonais pour l'un de nos clients.

1) Société : Grossiste de produits de consommation

2) Missions :
- Vérification de contenu de produits (matières premières, etc.)
- Modification et mise à jour d'emballages et de mode d'emploi,
- Réception de commandes par téléphone, mail et fax
- Saisie et suivi des commandes
- Répondre aux questions de la part des clients
- Coordination avec l'équipe de livraison en France
- Facturation
- Relance facture impayée

3) Date de début :Idéalement dès que possible. Le client peut s'adapter aux disponibilités de candidats.

4) Contrat :Débuter par CDD de 3-6 mois. CDI possible par la suite (ou directement CDI selon profil)
35h par semaine : du lundi au vendredi de 9h à 17h.

5) Salaire Brut mensuel : De 1900 à 2300 € brut par mois x 13 mois + tickets restaurant + 50% de carte Navigo (salaire mensuel peut être négociable selon profils)

6) Zone géographique : Vers Colombes (92)

7) Compétences :
- Professionnelles : Bac +2 minimum
- Linguistiques :
- français : niveau courant ou natal
- anglais : niveau intermédiaire apprécié
- japonais : bon niveau

- Utilisation des outils bureautique sur ordinateur
Pack Office obligatoire (maîtrise d'Excel nécessaire)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues : Français exigé, Japonais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.