Chef de Service Mjpm H/F - Ati 79

L'ATI 79 est une association à but non lucratif (loi 1901) créée en 1978 et dont l'objet social est l'exercice des mesures de protection juridique des majeurs.Dans le cadre des orientations de la direction le ou la Chef de service a en charge la qualité des interventions auprès des usagers du service de PJM dans le respect des dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002...) et des procédures internes.
Les missions :
- Participer à l'élaboration de la politique du service et à l'analyse de ses besoins,
- Organiser et contrôler l'activité du service,
- S'assurer de la déclinaison du projet institutionnel au sein de son service et veiller au respect des obligations pesant sur son service (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007),
- Gérer, animer et manager une équipe pluridisciplinaire,
- Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des professionnels placés sous sa responsabilité,
- Développer le travail en réseau et les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire géographique placé sous sa compétence.

Les conditions requises pour le poste
- Travailleur social ou juriste ayant une connaissance approfondie du dispositif de la protection juridique,
- Management d'équipe pluridisciplinaire,
- Qualités relationnelles et travail d'équipe,
- Technicité, rigueur et capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral,
- Maîtrise de l'outil informatique exigée,
- Sens des responsabilités et respect scrupuleux des obligations de discrétion et de réserve,
- Appétence appréciée du fonctionnement associatif et idéalement du secteur médico-social

Profil recherché :
Expérience dans des fonctions similaires d'encadrement
Connaissance du secteur médico-social

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne, Traiter des dossiers de contentieux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.