Recrutement Selarl Pharmacie Fortin

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Selarl Pharmacie Fortin

  • Saint-Lubin-des-Joncherets - 28
  • CDI
  • Selarl Pharmacie Fortin
Publié le 12 Mars 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un nettoyeur de locaux (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux et des surfaces.
Les tâches incluent le balayage, le lavage, le nettoyage.
Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales.

Responsabilités :
- Nettoyer les sols et les surfaces.
- Utiliser des produits de nettoyage et des équipements de nettoyage appropriés, fourni par l'entreprise.
- Vider et nettoyer les poubelles en respectant la confidentialité et le tri.
- Ranger et organiser les articles de nettoyage.
- Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène appropriées.
- Rapporter tout problème à un superviseur.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

Type d'emploi : Temps partiel
Nombre d'heures : 5-10h/ par semaine
Travail en début de journée ou fin de journée

Profil recherché
Conscience professionnelle, respect des normes de sécurité et de confidentialité.

Se présenter à la pharmacie ou appeler pour prendre RDV.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - même poste

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Appliquer les principes du bio-nettoyage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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