Alternant Assistant RH - Spécialité ADP - Paie H/F - MONDIAL PARE-BRISE

Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds...
Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.
Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.
Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.Mondial Pare-Brise recherche son/sa futur alternant(e) au sein de notre service RH.

L'équipe RH à laquelle vous serez intégré(e) est composée de 2 adjoints DRH, d'une gestionnaire RH, 3 RRH région opérationnels, et un chargé de recrutement. Vous participerez à la gestion administrative du personnel dans sa globalité, à la gestion de la paie, et pourrez être amené à participer à des projets RH transverses.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où les projets sont nombreux et variés. La polyvalence de vos missions vous offrira une vision globale de la fonction RH tout en vous permettant de développer vos compétences pratiques.

Rattaché(e) au DRH Adjoint vos misions principales seront de :
- Gérer quotidiennement l'administration du personnel (onboarding / offboarding, vérification des titres de séjour, contrat de travail, congé divers...),
- Suivre et gérer les visites médicales,
- Suivre et déclarer les accidents du travail,
- Participer à la gestion de la paie (vérification des éléments variables, suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale, suivi des acomptes/avances...),
- Support aux collaborateurs sur les sujets relatifs à l'administration du personnel et à la paie,
- Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH,
- Participer à la mise en place de projets RH divers.

Vous avez une personnalité joyeuse, dynamique avec un bon relationnel. Vous souhaitez apprendre au sein d'un service où règne une ambiance conviviale avec des collègues toujours prêts à échanger autour d'un café/déjeuner, ou vous challenger lors d'une partie de tennis de table.

Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et savez faire preuve de réactivité tout en étant soucieux(se) de la qualité du service rendu et du respect de la confidentialité. Vous ferez aussi preuve de rigueur et d'organisation afin de respecter les échéances.

Une bonne connaissance du Pack Office et plus particulièrement Excel ; Ainsi que d'un logiciel SIRH/GTA, notamment Lucca et/ou E2time serait un plus.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où les projets sont nombreux, variés et où la polyvalence permet d'avoir une vision globale de la fonction RH tout en développant vos compétences pratiques.

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage, situé à Rueil-Malmaison (92) dès Juillet 2025.

Alors, prêt(e) à contribuer à faire briller notre équipe, envoie-nous ta candidature et faisons de ton alternance une expérience unique.
Compétences : Ressouces Humaines, Paie, Administration du personnel