Extra Ménage 8H - Semaine H/F - Sas le Bois Joly

Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région.

Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com)
Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission.

Qui êtes-vous ?

Vous avez à coeur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique.
L'équipe d'entretien est composée de 10 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.).

Que ferez-vous ?

Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Le Samedi entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.

Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.).

Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.