
Accompagnant Éducatif Mecs Enfant Tsa H/F - Centre Educatif les Perce-Neige
- Gap - 05
- CDD
- Centre Educatif les Perce-Neige
Les missions du poste
'**Poste à pourvoir au 1er avril 2025 ***
Vous travaillerez au sein de l'unité de vie des enfants de la MECS (5 - 11 ans).
Votre mission sera d'accompagner un enfant porteur de troubles du spectre autistique sévère (non verbal et non acquisition de la propreté) dans les gestes de la vie quotidienne (retours IME, gouters, douches, repas, activités d'éveil, couchers).
Il s'agira de proposer un accompagnement individualisé au sein du collectif, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires médico-sociaux.
Vos horaires seront répartis sur des temps de soirées (de 17h00 à 21h00) et un week-end sur deux (9h00 à 12h00 et de 18h00 à 21h00) selon un roulement établi sur deux semaines, avec 3 ou 4 jours de repos consécutifs.
Diplômes souhaités :
- Diplôme d'aide-soignant, d'AMP, d'AVS, d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants **SPECIALITE en TSA demandée**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de comportements difficiles, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.