Responsable de Rayon Prêt à Porter CDI H/F - CCV

CCV recherche pour son magasin de WITTENHEIM un(e) Responsable de rayon H/F.

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video\_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

1 - Commerciale

Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en oeuvre les différentes opérations commerciales

2 - Management / Accueil / Vente

Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente

3 - Merchandising

Valoriser les collections par le merchandising du magasin
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil :

- Esprit commerçant
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en tant que vendeur en prêt à porter et êtes prêt à vous former en interne pour évoluer vers le métier de Responsable de rayon prêt à porter.

Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle
Diplôme : Bac +2 dans le Commerce / la Vente

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation.
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Experience : 4 An(s) - vente prêt à porter

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.