Gestionnaire Recrutement Aix en Provence - 13 H/F - Office National des Forêts

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble près de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développement durable des territoires.

Au sein de la Direction Territoriale Midi Méditerranée, le service RH/Pôle Droit privé assure la gestion RH et paie des salariés de droit privé (environ 600 ETP) ainsi que tout le recrutement de la Direction Territorial.

Le service RH de droit privé de PACA/Occitanie est composée de 15 personnes donc deux gestionnaires recrutement et une apprentie.En tant que gestionnaire recrutement vous prendrez en charge le processus complet d'un portefeuille de postes à recruter, à savoir :
- Recueil du besoin
- Publication de l'offre
- Tri de CV
- Envoi des tests
- Présélection téléphonique
- Planification et organisation des entretiens
- Entretiens
- Clôture de l'offre et gestion des réponses négatives
- Suivi administratif en vue de la signature du contrat (envoi de la proposition d'embauche, intégration du salarié sur le logiciel interne)
- Vous participerez également au suivi mensuel des effectifs et les projections annuelles

Vous êtes également chargé(e) de la campagne d'alternance :
- Gérer le recrutement des apprentis et alternants (environ 50 recrutements/an).
- Piloter la campagne de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, envoi des candidatures, entretiens, suivi des embauches.
- Assurer la gestion administrative et contractuelle des alternants : rédaction des contrats, gestion des CERFA, suivi des signatures et transmissions aux organismes compétents.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'OPCO Ocapiat pour le financement et la gestion des dossiers.
- Gérer les relations avec les écoles et les organismes de formation partenaires.
- Assurer le suivi des effectifs et des prévisions annuelles des alternants en lien avec le service gestion.
- Participer à l'intégration et au suivi des alternants en lien avec les tuteurs et les managers.
- Suivre les échéances des contrats et anticiper les renouvellements ou fins de mission.

Profil recherché : Recrutement
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines (Bac +3/4).

Cette offre est ouverte aux jeunes diplômés, idéalement avec une première expérience en alternance.

Vous possédez également des qualités rédactionnelles, et un très bon relationnel auprès de vos différents interlocuteurs.

Organisé(e), vous êtes en mesure de suivre de nombreux dossiers de recrutement simultanément. Vous savez rendre compte de votre activité, et possédez de bonnes capacités d'analyse.

Vous êtes bienveillant(e), et avez un bon esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir en mai 2025
- Rémunération entre 26 et 28k annuel brut selon expérience
- Tickets restaurant (9 Euros)
- 5 semaines de congés payés + 22 jours de RTT
- Contrat de 39h/semaine

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