Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F - Pôle Emploi

Le rôle de l'Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e)se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes en difficultés ou en situation de handicap par un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs.

Activités
Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap :
- Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Accompagner la personne dans les soins d'hygiène et de confort,
- Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments, avec l'équipe médicale et paramédicale et les protocoles en cours,
- Observer et transmettre les signes révélateurs de santé en lien avec l'équipe médicale, paramédicale, les psychologues et dans le respect des protocoles en cours,
- Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.

- Accompagnement dans la relation à l'environnement / maintien de la vie sociale :
- Proposer des activités adaptées en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis,
- Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,
- Accompagner les déplacements internes et externes en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

- Participation à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de service :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé en qualité de référents éducatifs (ou co-référents),
- Elaborer des écrits professionnels,
- Travailler en collaboration avec les familles et/ou associations tutélaires).

- Participation à la dynamique du service :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service,
- Transmettre les informations relatives au fonctionnement du service et aux usagers en utilisant les outils de transmission,
- Participer aux différentes réunions du service,
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation professionnelle,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie,
- Participer à l'élaboration des projets d'activités.

Quotité de travail : 35 heures, du lundi au dimanche et jours fériés
Horaires : Modulable en fonction des nécessités du service

Grade : A.E.S.
Rémunération : 1er échelon - 2461€ brut (inclus C.T.I (ESMS NR), Ind. forfait dim & fêtes, Indemnité travail de nuit)
Selon indice de la fonction publique
Indemnités et primes suivantes, si les conditions d'octroi sont remplies :
- Supplément Familial de Traitement
- Ind. forfait dim & fêtes
- Indemnité travail de nuit

Permis : B exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.