Recrutement Maison et Services

Assistant Ménager Volant H/F - Maison et Services

  • Granville - 50
  • CDI
  • Maison et Services
Publié le 13 Mars 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Aide Ménagère Volante (H/F) - Temps Plein
Secteur : Granville et alentours

Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) volant(e) à temps plein pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les secteurs de Granville. Vous serez amené(e) à remplacer les intervenantes habituelles lors de leurs absences et à mettre en place nos services chez de nouveaux clients.

Missions :
- Remplacer les aides ménagères régulières lors de leurs absences (congés, maladie, etc.).
- Réaliser les tâches ménagères (nettoyage, repassage, rangement, etc.) chez nos clients selon leurs besoins.
- Assurer la mise en place des services à domicile pour les nouveaux clients, en expliquant les modalités et en réalisant les premières interventions.
- Veiller à l'adaptation des interventions en fonction des spécificités et attentes des clients (aide à domicile, entretien courant, etc.).

Profil recherché :
- Expérience préalable en ménage ou dans un poste similaire exigé.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler de manière flexible.
- Bon relationnel et respect des consignes.
- Permis de conduire obligatoire et mobilité sur les secteurs de Granville.

Avantages :
- Véhicule de service fourni pour vos déplacements.
- Poste temps plein avec horaires à définir en fonction des besoins.
- CDI avec rémunération selon expérience et qualifications.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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