Recrutement Fed Construction

Responsable d'Affaires Adjoint Vpu H/F - Fed Construction

  • Givors - 69
  • CDI
  • Fed Construction
Publié le 13 Mars 2025
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Les missions du poste

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'oeuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en sûreté et vidéo protection urbaine, un Responsable d'affaires adjoint en vidéo protection urbaine H/F.

Cette entreprise composée d'une trentaine de collaborateurs, fait partie d'un grand groupe et spécialisée en vidéo protection et sureté, elle répond à des projets de collectivités, tertiaires, industriels, et de logement sociaux dans la région Rhône-Alpes.

L'activité se développe, vous arrivez dans le cadre d'une création de poste, vous soutenez l'activité d'un responsable d'affaires, avec un portefeuille et une activité bien existante, et vos missions principales sont :
- Assurer le développement et le maintien de relations de confiance avec les clients.
- Élaborer des devis adaptés aux besoins des clients.
- Réaliser ou accompagner le Bureau d'études dans la conduite des études électriques, en veillant au respect des normes et des exigences du client.
- Concevoir et suivre les tableaux de budget, incluant les coûts des fournitures et de la main-d'oeuvre.
- Planifier, suivre et mettre à jour les plannings de projet.
- Effectuer la consultation et la sélection des fournisseurs et des sous-traitants.
- Suivre l'avancement des affaires et assurer leur bonne gestion.

Le poste est basé à Givors.

Rémunération selon le profil sur 13,3 mois de 35000 à 45000 €
Poste à pourvoir en CDI
Véhicule de service
Mutuelle pro BTP
Tickets restaurants
CSE avantageux
Chèques vacances de 500€ / an
Primes de participation et d'intéressement
Plan d'épargne

Processus de recrutement :
- Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore
- Un entretien avec le responsable opérationnel et la RH
Un retour rapide sur votre candidature

Le profil recherché

De profil type ingénieur ou Bac +5, jeune diplômé, ou de profil minimum type Bac +2 en génie électrique ou électrotechnique, avec une expérience sur un poste similaire.

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