Charge de Recrutement - ADP H/F - RH'Venture

RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.

Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les transactions automobiles d'occasion entre particuliers. Fondée en 2013, elle a ouvert sa première agence en 2014 et compte désormais plus de 200 points de vente en France.

Son réseau d'agences propose des services tels que l'achat et la vente de véhicules, l'entretien, la réparation et le lavage, offrant ainsi une solution complète aux automobilistes.

Notre client se distingue par son approche technologique avancée et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Il collabore avec divers partenaires, notamment des assureurs, des gestionnaires de flotte et des acteurs de l'automobile, pour offrir des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque particulier.Votre rôle ?

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du développement des franchises en terme de recrutement et le suivi RH des équipes du siège.

Vos missions :

Recrutement (80%)

· Accompagner les franchises sur le recrutement de leurs collaborateurs et notamment de leurs agents commerciaux en assurant la diffusion des annonces et la chasse proactive

· Mettre en place des tableaux de sourcing pour optimiser le suivi des recrutements

· Promouvoir l'Entreprise et rassurer les candidats sur le statut d'agent commercial

Administration du personnel (20%)

· Gérer les dossiers du personnel du siège (20 personnes) : contrats, avenants, entretiens professionnels...

· Assurer la gestion administrative RH : DUERP, suivi des entretiens, obligations légales.

Les avantages ?

· Un poste polyvalent

· Travail sur 4 jours/semaine (du lundi au jeudi)

· Télétravail le lundi

· Team building, séminaire annuel et repas d'équipe

· Un environnement dynamique et bienveillant

· Expérience en recrutement et en gestion administrative RH

· Tenacité

· Esprit d'équipe

· Organisation

· Sens de l'organisation

· Autonomie

· Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle

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