Animateur·trice à l'Ouverture Culturelle et Sportive H/F - Pôle Emploi

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants.

L'association AGENA est à la recherche d'un Animateur dédiée à l'ouverture culturelle et sportive (H/F) qui aura pour missions de concevoir, organiser et encadrer les activités éducatives, culturelles et sportives. Il/Elle aura pour rôle de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus, permettre l'ouverture vers l'extérieure et l'accès à la culture.

Vos principales missions :

- Impulser une dynamique auprès des femmes et enfants hébergés à travers la mise en oeuvre d'activités manuelles, artistiques et culturelles en tenant compte des spécificités du public accueilli.
- Organiser des activités régulières repérées dans le temps en lien avec le fonctionnement des divers services.
- Promouvoir le partage d'activité et de temps privilégié mères-enfants, actions de soutien à la parentalité.
- Favoriser la mise en place de temps dédiés aux femmes, impulser un groupe de pairs. (café des mamans, activités spécifiques).
- Mettre en place des temps spécifiques et repérés pour les enfants.
- Participer à l'estime de soi et la reprise de confiance en soi à travers le développement de la créativité.
- Proposer et impulser des projets permettant la participation des hébergées et l'échange d'idées. Favoriser l'agir des personnes accompagnées à travers la co-construction de projets.

Principales compétences recherchées :

- Maîtrise des techniques d'animations
- Connaissances approfondies dans le domaine socio-culturelle et sportif
- Bonne capacité de communication
- Bonne gestion de groupe
- Connaissance des outils informatiques et nouvelles technologies

Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.

Informations complémentaires :
Temps de travail hebdomadaire : 24 heures 30
Rémunération brut : 1500,61 € mensuel (Groupe 5, Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon CCN CHRS.
Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo).
Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur.
Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.

Experience : 6 Mois

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.