Monteur de Gaines H/F - Axia Intérim
- Lorient - 56
- Intérim
- Axia Intérim
Les missions du poste
AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires, ayant de fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Emilie et Rachel seront ravies de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Postulez en quelques secondes et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Les avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acomptes 2 fois par semaine
Accès aux services du FASTT
Un CET dès la première heure de travail avec un taux d'intérêt de 5% par an
Accès rapide à tous vos documents sur ARMADO
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec un suivi formationAXIA INTERIM LORIENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ISOLATION INDUSTRIELLE,
UN MONTEUR DE GAINES (F/H/X) secteur LORIENT (56100)
Vous intervenez pour des travaux de montage de gaines : préparation des surfaces, installation et fixation de matériaux sur conduites et équipements.
Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Salaire selon profil et expérience.
Le profil recherché
Le profil idéal ?
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
CACES NACELLE R486 3A et 3B obligatoires
Expérience :
Poste à pourvoir rapidement
Poste de jour à temps complet, travail en semaine uniquement
- Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! postulez !
AXIA INTERIM s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H/X) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.