Agent d'Animation H/F - Communaute Communes Pays de Niederbron

Temps non-complet 23 heures hebdomadaires + 1 poste à 13 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir rapidement.
Recrutement par mutation ou par contrat en CDD 8 mois dans un premier temps.

Sous l'autorité du responsable du pôle « Services », les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :

Accueil des enfants au quotidien

Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
Organiser les temps de restauration
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
Accueillir les familles

Profil

Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux(se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE est un impératif.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.