Technicien Méthode Composite H/F - Expleo

Description du poste :
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien méthode composite H/F.

Vous serez un acteur clé dans la conversion des données techniques en plans de fabrication, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de production des pièces composites.

Missions :
- Validation de la faisabilité technique des demandes.
- Vérification des disponibilités des composants et matières.
- Rédaction des gammes de fabrication sous SAP.
- Rédaction des documents de travail : fiche d'instruction, spécification technique, nomenclature...
- Actions de fonds pour résolution de problèmes : 8D, 5P, PPS.
- Animation atelier avec les fournisseurs et les autres services : bureau d'étude, production, qualité, outillage...

Profil :
- De formation Bac +2 ou Bac +3 spécialisé en composite.
- Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance Santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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