Opérateur Parc Accrobranche et Animateur H/F - Eurl Thibaud Boutinet

Situé à 20 minutes de Saintes et Cognac, au coeur d'une paisible vallée, le Parc Aventure de Fontdouce est constitué de 12 parcours accrobranche dont trois pour les enfants de 3 à 8 ans et 9 pour les jeunes et les adultes, ainsi que de 2 tyroliennes parallèles de 200 mètres chacune. Est également proposé un laser game en extérieur. Le parc accueille chaque année entre 18 et 20 000 personnes.Dans un parc accrobranche récemment créé à Frégeneuil, nous recrutons 3 opérateurs parcours acrobatique en hauteur ("accrobranche" dans le langage courant) avec ou sans expérience, pour :
- Équiper les clients à l'aide des Équipements de Protection Individuelle (baudriers)
- Assurer le suivi des Équipements de Protection Individuelle et du matériel en général
- Présenter au public les consignes d'utilisation du matériel
- Surveiller les parcours accrobranche
- Intervenir en hauteur en cas de blocage sur l'un des parcours accrobranche
- Participer à l'entretien des parcours accrobranche (manutention en hauteur)
- Effectuer des animations pour les groupes

Qualités requises :
- Sens du contact développé, très bon relationnel-
- Aisance en situation de hauteur
- Rigueur, sens de la gestion
- Autonomie
- Capacité d'adaptation

Diplôme requis :
- Diplôme de secouriste (SST ou PSC1)

Une formation interne est proposée à tous les nouveaux entrants.

Période d'emploi :
- Entre juillet et octobre pour une durée de 2 à 4 mois (les contrats de 2 mois sont sur juillet/août).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.