AMP Foyer de Vie H/F - nous Aussi

Descriptif du poste
Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour.
Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé.

Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : l'aide au lever, la toilette, les activités, les sorties, la gestion financière, les soirées et l'accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Vous veillez à la préservation ou au renforcement de son autonomie. Vous participez également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap.

Conditions de travail
- Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail
- Travail le week-end (1 sur 3)
- Congés supplémentaires (15 jours par an)
- Primes dimanche et jours fériés
- CSE

Profil recherché
Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service
Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée

Formation
Diplôme d'état AMP / AES
Débutant accepté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.