Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - ADOMA

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe, vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange :
Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées :
- L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII
- L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés
- L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits;
- L'aide à la scolarisation des enfants;
- La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier;
- La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local);
- Assurer le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome.

Salaire brut mensuel :
2187 Euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.)
Titre restaurant
Avantage CSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.