Recrutement Azur Engineering Company

Technico-Commercial Deviseur H/F - Azur Engineering Company

  • Hyères - 83
  • CDI
  • Azur Engineering Company
Publié le 17 Mars 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de vos secteurs 83 et 1. En tant que Commercial itinérant F/H vos missions principales sont :

- Prospecter, fidéliser et développer votre portefeuille clients existant
- Assurer le suivi et la fidélisation de votre réseau
- Réalisation des devis et des plans
- Prise de côtes
- Suivi des chantiers
- Responsable de votre secteur, vous effectuez un reporting régulier auprès de votre Direction
- Suivre la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plans d'actions commerciales

Le profil idéal
Connaissances et compétences attendues :
Plus qu'un diplôme ou qu'une expérience, nous recherchons avant tout une personne motivée, qui dispose d'un bon relationnel et saura se démarquer pour convaincre les prospects et clients du secteur concerné.

- Vous êtes organisé/e, ambitieux/se et vous savez respecter les règles
- Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
- Vous avez la connaissance du secteur du CHR
- Vous avez la connaissance des logiciels SKETCHUP

Rémunération :
- Salaire fixe de 1800€ brut + variables avec avances sur commissions
- home office

Ne passez pas à côté de cette opportunité, postulez !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer une stratégie commerciale, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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