Moniteur d'Atelier H/F - Association du Bois L'abbesse

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).
Elle recrute pour son secteur :Enfance

UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F)
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100),
A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles)
Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1ETP) - 1 mois renouvelable
Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de
238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
- CAP BEP ou Bac Pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles,
ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel
- Formation Moniteur atelier ou Educateur Technique Spécialisé appréciée
- Permis B exigé
- Connaissance du secteur handicap appréciée

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous
l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous
accompagnerez des travailleurs en situation de handicap pour assurer les missions suivantes :
- Elevage, surveillance et soins aux animaux, organisation et planification de la production
- Travaux au sein de l'abattoir agréé aux normes Européennes
- Accueil des clients, Vente de la production sur les marchés alentours
- Suivi de l'activité de l'atelier, gérer les effectifs et les plannings
- Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences

COMPETENCES
- Rigueur et attention portée à l'accompagnement des travailleurs
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect et application des procédures du plan de maîtrise sanitaire, déclencher les contrôles
- Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
- Suivre les modes opératoires et assurer la traçabilité
- Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique
- Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires

POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP03
ou par mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.