Responsable Flux et Ordonnancement CDI H/F - Shiseido

RESPONSABLE FLUX ET ORDONNANCEMENT

CDI H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l'excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. La réputation de l'entreprise, fondée en 1872, s'appuie sur plus de 150 ans de recherche et d'innovation au service de la Beauté.

Les marques du Groupe sont aujourd'hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 36 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'Euros en 2024.

Guidés par la mission de l'entreprise « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, narciso rodriguez, Zadig&Voltaire, Max Mara, Shiseido Fragrances et Serge Lutens; des marques de soin Ulé et Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. La région compte également un centre d'innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production basés dans le Loiret.

RAISON D'ETRE

Le Responsable Flux et Ordonnancement supervise la bonne exécution des flux physiques et flux d'information : Sécurité, Qualité, Délais, Productivité, et leur amélioration dans l'ensemble de l'usine. Il veille à la planification et l'ordonnancement de la production usine afin de répondre aux besoins Client tout en favorisant une performance optimale de la fabrication et du conditionnement.

ORGANISATION

Reporte au : Directeur d'Usine
Chiffres-clés :VDL : Par an : 25 000 palettes réceptionnées et 15150 palettes expédiées - 1650 OF planifiés
Management direct : 2 chefs d'équipes, 1 coordinateur Fiabilité des systèmes logistiques, 1 coordinateur ordonnancement, 1 Agent administratif Magasin (25personnes au total)
Localisation : Ormes (45)
Type de contrat : CDI

MISSIONS PRINCIPALES

La liste des tâches n'est pas exhaustive, elle peut être amenée à évoluer.

Est membre du comité industriel de l'usine
Manage son équipe : recrutements, intégration, formation, gestion des compétences... Définit les besoins en ressources humaines en fonction de l'activité et en liaison avec le service Ressources humaines.

ORDONNANCEMENT

Garantit la réalisation des volumes de Production dans les délais :

En anticipant les problèmes avec la Supply Chain et avec la Production
En optimisant les enchaînements
En travaillant en étroite collaboration avec la Production pour adapter l'organisation et les effectifs aux besoins

FLUX

Garantit le respect des règles de sécurité / environnement et qualité.
Mène le plan de progrès QHSE de son service
Analyse les indicateurs clés de performance de son service et définit des actions correctives
Améliore la performance des flux de l'usine

Par la mise en place de systèmes de gestion des approvisionnements en juste à temps
Par l'accompagnement, la formation des utilisateurs à SAP

Garantit la fiabilité des stocks

PROFIL

Formation : Bac +5 en Gestion de Production / Logistique
Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. Une première expérience managériale est vivement souhaitée.
Connaissances :

SAP en termes de planification et d'approvisionnements
L'environnement de production et ses contraintes.
Aisance sur les outils informatiques (Excel, PPT...)

Fait vivre les principes collaboratifs «Trust8» : Voir grand, Prendre des risques, Être pragmatique, Collaborer, Être ouvert, Agir avec intégrité, Être responsable, Encourager le succès.
Responsabilités Systèmes de Management Qualité / HSE :

Adopte et fait adopter les comportements responsables définis par la politique Hygiène - Sécurité - Santé au travail - Environnement (protection des personnes et de l'environnement, prévention des risques, contribution à l'amélioration continue)
Est responsable de la mise en oeuvre et du respect des exigences Qualité, cGMP/BPF et HSE au sein de ses équipes (règles de sécurité, tri des déchets, procédures applicables...)