Recrutement Admr de L'hermitage

Auxiliaire de Vie à Tain l'Hermitage H/F - Admr de L'hermitage

  • Tain-l'Hermitage - 26
  • CDI
  • Admr de L'hermitage
Publié le 17 Mars 2025
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Les missions du poste

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la toilette et aide à la personne, maintien du lien social, entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas. Vous effectuez 20 à 25h par semaine.

Nos petits plus :
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
- Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule

Vos conditions de travail :
- Travail en équipe solidaire réduite
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Smartphone
- Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés
- Interventions sur secteur limité TAIN L HERMITAGE
- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer.

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle d'implication, prime d'assiduité

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - sachant faire Aide à la toilette

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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