Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Apeiv - Samo

L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentesLe SAMO regroupe en son sein plusieurs services qui accompagnent tous des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle.
Ils sont au nombre de trois : le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Centre de Ressources et le Service d'Insertion Sociale et Professionnelle.

Contrat : CDD à temps plein
Référence de l'offre : 02250314CISP
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2152.21 € à 3598.59 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible

Mission :
- Aider la personne accompagnée à mettre en place son projet d'insertion professionnelle
- Faciliter le lien, en qualité de référent, entre la personne et son environnement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, développer le réseau partenarial (CAP Emploi, Mission Locale, France Travail...) et le portefeuille entreprise
- Aider à la mise en stage avec comme objectif l'accès à l'emploi, définition et validation de projet professionnel

Profil :
- Diplôme de niveau 3 exigé : titre de conseiller en insertion professionnelle ou diplôme de niveau 3 dans le travail social avec expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle
- Expérience avec le public déficient intellectuel appréciée
- Expérience en milieu ouvert souhaitée
- Connaissance du réseau Service Public de l'Emploi exigée
- Capacité à produire des écrits de qualité
- Rigueur administrative
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe
- Permis B exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.