Technicien Process H/F - Sup Interim

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Process (H/F)

En tant qu'expert du process de fabrication, vous réaliserez les missions suivantes :
- Être le relais entre les équipes postées et le responsable de production
- Suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process
- Élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents
- Développer et rédiger des procédures de travail standard
- Rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes
- Mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu
- Réaliser des tests de corrélation des paramètres
- Réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue
- Analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions
- Assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de filtres SC1, SC2, sel, glycol cuves eau process...etc - participer à la formation des opérateurs de production
- Réaliser le Gemba walk quotidienne obligatoire

Profil :
- Savoirs et compétences techniques en plasturgie indispensable
- Maîtrise du procédé de fabrication
- Excellent relationnel
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Anglais basique souhaité
- Etre dans une logique d'apprentissage continue

Experience : 2 An(s) - Autonomie requise

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Documenter les procédures de fabrication, Analyser un document de production

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.