Recrutement Forum de L'emploi

#Forum Sad - Infirmier - Infirmière de Jour H/F - Forum de L'emploi

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Publié le 17 Mars 2025
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Les missions du poste

Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques

FORUM DE L'EMPLOI
MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H
MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

DESCRIPTION DU POSTE :
- Coordination et organisation des activités et des soins au quotidien,
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident
- Information et éducation du résident, de son entourage et d'un groupe de résidents,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier du résident,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Veille et recherche professionnelle
COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser, évaluer la situation clinique du résident ou d'un groupe de résidents relative à son
domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité
des soins
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Assurer la mise en application et le suivi des prescriptions médicales,
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
relatives à son domaine de compétence,
- Conduire un entretien d'aide,
- Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé
du résident,
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence,
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs,
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
- S'inscrire au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Faire preuve d'implication, de responsabilité et d'organisation dans sa mission,
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques,
APTITUDES PRÉREQUISES :
- Sens de l'organisation,
- Méthodologie d'analyse de situation,
- Maîtrise de soi,
- Sens des initiatives et des responsabilités,
- Ponctualité et assiduité,
- Communication et relation d'aide,
- Éthique et déontologie professionnelle.
HORAIRES :
En 37h / semaine (matin /après-midi) : 7 h 24 de travail effectif avec une coupure repas de 36 minutes
- 06 h 30 / 14 h 30
- 13 h 00 / 21 h 00
- Congés annuels et RTT soumis à la législation en vigueur
- Travail 1 week-end sur 2

Possibilité CDD

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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