Comptable Général - Comptable Générale H/F - Pôle Emploi

Notre ETI familiale (4 usines en France- 80 M€ de C.A.- 350 personnes) fait référence dans son activité Industrielle dédiée aux professionnels du bâtiment.
Nous recherchons le (la) COMPTABLE GENERAL(E) de notre 4eme site pour :

* Établir les comptes annuels et situations mensuelles, participer aux reporting Groupe
* Accompagner le suivi des comptes clients & fournisseurs, coordonner les opérations comptables, gérer les paiements
* Veiller au respect des échéances déclaratives ainsi qu'aux règles et procédures comptables du Groupe
* Participer à la préparation du budget avec la Direction
* Suivre les investissements et les emprunts
* Assurer le suivi de la trésorerie
* Suivre avec le chargé RH le process paie

Hiérarchiquement rattaché au Directeur de Site et fonctionnellement au DAF, vous intégrerez l'équipe comptable du Groupe, composée de 10 personnes et basée à TOUL.
Vous travaillerez à distance avec l'équipe administrative-commerciale et comptable du site auquel vous serez rattaché. Des déplacements sont à prévoir (un par trimestre).

Qualités requises : rigueur, organisation et esprit d'équipe
Accompagnement et Formation assurés aux procédures Groupe, logiciel métier, Silae & SageL1000

Bonne Connaissance d'Excel indispensable ; Pratique Silae et Sage L1000 appréciée
Formation mini Bac +2 mini type BTS comptable / IUT GEA avec 3 ans d'expérience en comptabilité

et pour en savoir plus sur nous...https://calorigroup.fr

Experience : 3 An(s)

Compétences : Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.