Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ime la Cerisaie

MISSIONS PRINCIPALES :
- Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission.
- Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille.
- Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure.
- Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins)
- Participer aux projets de la personne accueillie.
- S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager.
- Participer aux différentes réunions, en interne et en externe.
- Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction.
- Rendre compte par écrits et constituer le dossier social.
- Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies.
- Assurer une veille sociale.
- Participer aux réunions d'assistantes sociales du département.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile.
- Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles.
- Capacités d'écoute, de communication et d'échanges.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités
- Capacités d'initiatives et d'organisation
- Etre force de proposition.
- Discrétion professionnelle.
- Capacités rédactionnelles.

DIVERS :

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- S'impliquer dans la formation continue
- Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.