Assistant Ressources Humaines H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Antony, un Assistant Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois éventuellement renovuelable.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, votre périmètre orienté ADP et Formation couvrira :

L'Administration du personnel :

- Constitution des dossiers nx collaborateurs : DPAE / mutuelle / affiliations...
- En soutien à la responsable paie : Suivi des temps, congés payés, RTT, via Horoquartz / Suivi des arrêts de travail (enregistrement, suivi
IJSS dossiers prévoyance) / Suivi médecine du travail
- Gestion du suivi des tickets restaurant

La Formation :

- Soutien la Responsable formation et recrutement dans la mise en place et le suivi du plan de formation
- Suivi des habilitations des collaborateurs (trices) et anticipation du renouvellement des habilitations et/ou de la mise en place des
habilitations (ex Risques Chimiques, Habilitations électriques...)
- Planification et suivi des actions de formation en relation avec l'organisme de formation /le(la) collaborateur(trice) et le(la) manager
- Mise à jour des dossiers individuels et le plan de formation

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres domaines RH afin de soutenir l'équipe RH en fonction des besoins comme par exemple le recrutement / suivi d'intérimaires...

Rémunération : 30 000 à 34 000 Euros bruts annuels selon profil.
Avantages : tickets restaurants, horaires flexivbles...

De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un périmètre RH avec la gestion de la formation.

Compétences / savoirs faires :

¿ Relationnel : sens du contact et de la communication interne/externe
¿ Empathie, écoute
¿ Discrétion, sens de la confidentialité
¿ Rigueur, fiabilité et sens des priorités
¿ Sens de l'organisation et rigueur
¿ Force de propositions en vue d'améliorer/ optimiser nos process
¿ Esprit d'équipe
¿ Autonomie