Alternant RH H/F - Rolot & Lemasson

Installée au coeur du vignoble de Beaune (Côte d'Or), notre société est spécialisée dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux, à destination des marchés des grandes maisons du luxe.

Intégrée au sein d'un Groupe centenaire, comptant une dizaine d'entités en France et près de 1000 salariés dans l'hexagone et à l'étranger, la société se veut une entreprise à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots.

Nous vous invitons à venir découvrir nos multiples technologies, des plus anciennes, joyaux de notre histoire, aux plus modernes, rassemblés dans un cadre atypique, sur plus de 4000m². Nos produits, nos équipes et notre histoire industrielle sauront vous séduire !

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques et de nos compétences techniques métiers variées (Fondeurs, usineurs, chainistes...), qui font de nous le dernier fabricant de chaînes et apprêts de qualité joaillière au monde !A la croisée des chemins entre quotidien RH et gestion de Projets, nous vous offrons un tremplin pour appréhender toutes les dimensions qu'offrent un poste de généraliste RH.
- Le poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, votre poste s'articule autour des éléments suivants :
- Quotidien RH

Administration du personnel : embauches, absences, visites médicales...

Gestion des intérimaires : recrutement, relations avec les agences intérimaires, déclaration des heures, facturation
- Développement RH

Recrutement : rédaction des offres, sourcing, entretiens, suivi de l'intégration, développement des relations écoles

Formation : déploiement du plan de développement des compétences, suivi et évaluation des formations, contacts avec les organismes de formation

GPEC : gestion des compétences, rédaction des fiches de poste...
- Projets

Communication interne : création du journal d'entreprise, préparation des supports (notes de service, écrans d'affichages)

Développement de la marque employeur

Déploiement des outils de performance

D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des projets du service

- Profil

Vous préparez un Master en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans le secteur industriel.

Votre réactivité, votre sens de la confidentialité, mais également votre rigueur vous permettront de réussir cette alternance.

En contact régulier avec les collaborateurs et les managers de proximités, vous disposez d'un bon relationnel.

Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).