Animateur·trice Enfance Jeunesse Ref0425 H/F - Ass du Centre Social Odette Brachet

Missions principales :
- Concevoir, planifier, et encadrer des activités pour enfants et adolescents.
- Etre en relation étroite avec les familles des enfants et les amener à se mobiliser autour des actions proposées et la démarche mise en oeuvre avec le public.
- Participer aux interventions organisées par les collègues de « l'équipe Jeunesse ».
- Partager la direction de l'ALSH Jeunesse (rotation à 2 ou 3 salariés de l'équipe).
- Participer aux animations « tout public » organisées par le Centre Social, et parfois les coordonner.

Compétences et Profil :
Capacité à travailler seul avec le public (tout en partageant ses préoccupations et en étant soutenu par l'équipe de travail). Autonomie et adaptabilité nécessaires.
Esprit d'initiative et de créativité, capacité à prendre en compte les envies et besoins du public et l'accompagner dans la mise en oeuvre de leurs projets.
Titulaire du BPJEPS LTP ou d'un autre diplôme équivalent au BAFD
La maîtrise d'un ou plusieurs supports d'activités (sportives, culturelles, etc) serait un atout supplémentaire
Permis de conduire indispensable
Compétences minimum en informatique (réseaux sociaux, bureautique, communication)

Experience : 12 Mois

Compétences : Habilitation BAFD, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir des supports de communication et d'image, Créer, organiser ou coordonner un évènement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.