Recrutement Naturalia Environnement

Botaniste H/F - Naturalia Environnement

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Naturalia Environnement
Publié le 18 Mars 2025
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Les missions du poste

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

MISSIONS :

Le profil souhaité est un(e) botaniste expérimenté(e) en région méditerranéenne et alpine, ayant déjà exercé la fonction de chargé d'étude. Les principales missions sont :
- Analyse bibliographique ;
- Réalisation d'inventaires et de relevés sur le terrain (identification et pointages d'espèces floristiques, relevés phytos sociologiques, description d'habitats naturels, identification des zones humides sur critère végétationnel) ;
- Analyser et mettre en valeur les données de terrain (hiérarchisation des enjeux régionaux) ;
- Participation à la production de dossiers et études règlementaires (rédaction des états initiaux, évaluation des impacts et déclinaison de la séquence ERC) ;
- Suivis écologiques d'espèces pendant ou post travaux.

Compétences spécifiques :
- Connaissances botanistes en région PACA et Corse et particulièrement des cortèges et des particularités du département des Alpes-Maritimes et sa périphérie;
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Capacité à progresser en milieu naturel dans tous les reliefs ;

Qualification et certifications : Bac +2 minimum en écologie/environnement

Compétences comportementales : sens du collectif, ouverture d'esprit, curiosité, écoute, communication, bon sens

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Utiliser les outils numériques, Préconiser des mesures environnementales, Réaliser une étude d'impact environnemental,SIG,Botanique, Réalisation d'inventaires

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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