Assistant - Dessinateur Bureaux Études en Génie Climatique H/F - Climatec

Climatec propose la plus grande sélection de solutions de chauffage et de climatisation du marchéRattaché au Responsable du bureau d'études et en collaboration avec l'équipe déja en place, le Dessinateur - Projeteur CVC assurera la cohérence des maquettes numériques CVC. Vous assurez le lien entre les participants internes et externes au projets.

Vos missions :

Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...)
Analyser précisément le dossier technique
Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études
Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future
Calculer les quantités et/ou les métrés
Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plan
Reprendre les plans en toutes phases à la demande des chefs de projets

Vous êtes issu d'un formation type Bac +2 dans le domaine du génie civil ou plus largement du bâtiment.
Vous sera amené à travailler sur les Logiciel AutoCAD et TRIMBLE

Le salaire net proposé à l'embauche est de 1.650 € pour un horaire hebdomadaire de 39 heures auquel s'ajoute les paniers repas.

Experience : 24 Mois

Compétences : Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.