Aide-Soignant·e ou AMP ou Aes CDI H/F - Mas Concorde

Notre établissement recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES en CDI à temps complet à la MAS Concorde (H/F).

Missions :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser, évaluer une situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer, maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention
- Participer, organiser des activités d'animation internes et externes
- Participation aux réunions institutionnelles
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé
- Informer l'infirmière et assurer les premiers gestes de secours
- Assurer l'entretien des matériels, de l'environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Aptitudes personnelles :
- Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme et qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux

Situation conventionnelle :
CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413
Primes : 38 € Ségur 2 (aide soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1
Possibilité de reprise d'ancienneté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie,Psychologie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table), Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.