
Formateur - Formatrice en Éducation Sociale et Familiale H/F - Acaf-Msa de Vaucluse
- Vaison-la-Romaine - 84
- CDD
- Acaf-Msa de Vaucluse
Les missions du poste
Le lycée professionnel ACAF-MSA recrute pour la formation initiale, un(e) formateur/formatrice pour le CAPA SAPVER et le Bac professionnel SAPAT pour dispenser des enseignements en éducation sociale et familiale. Il/elle :
- Animera les séquences formatives dans le respect des référentiels de diplômes et tout en assurant la gestion des groupes de 15 personnes
- Mettra en oeuvre les projets pédagogiques,
- Évaluera les acquis des apprenants,
- Participera aux jurys d'examens finaux,
- Assurera le suivi et l'évaluation des stages pratiques en structures d'accueil
- Adhérer et animer les objectifs du projet d'établissement
- Participera à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions parents, réunions pédagogiques...).
Vous possédez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle... Des connaissances dans Cuisine (confection des repas) notamment les protocoles d'hygiène seraient un plus.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/07/25.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.