Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Pôle Enfance H/F - ECLAT

ECLAT, association de personnes en situation de handicap du Pays de GexNous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants du lundi 19 mai au mercredi 28 mai 2025.

Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel et du service d'accompagnement éducatif.

Les mercredis sont consacrés au centre de loisirs pluriel (centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides).
Le reste de la semaine vous intervenez sur le service d'accompagnement éducatif qui accompagne des enfants en situation de handicap sur des temps partiels de scolarité et des apprentissages connexes tels que la motricité fine, la concentration, le travail collectif et individuel.

Missions :
- Permettre, favoriser, rechercher, la participation active des personnes accompagnées autour de leur projet personnalisé
- Maintenir, développer, valoriser les capacités des bénéficiaires par le biais d'activités d'apprentissage
- Offrir à la personne accueillie des espaces d'expression
- Travailler en concertation avec les partenaires et /ou le représentant légal et/ou la famille dans une relation de confiance

Qualités et compétences requises :
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Etre dans une démarche inclusive
- Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Compétences rédactionnelles
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.