Recrutement Pôle Emploi

Gestionnaire de Paie H/F - Pôle Emploi

  • Lamballe-Armor - 22
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 18 Mars 2025
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Les missions du poste

L'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, composée de 17 établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement implantés en Bretagne, mais aussi en région PACA et Pays de la Loire, compte 3 300 professionnels.

L'Hospitalité recherche : Un.e assistant.e paie à temps complet
Au sein de l'équipe paie centralisée composée de 8 personnes, vous assurer la paie et les tâches liées à la paie des établissements HSTV, selon l'organisation définie.
Les missions seront les suivantes :
- La réalisation des paies des professionnels en CDD et CDI, dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
- La détermination des indemnités de stage,
- Le traitement des incidents de paie,
- L'embauche et la rupture du contrat de travail,
- Les retenues sur salaire (absences, saisie et compensation)
- La suspension du contrat de travail, notamment liée à la maladie (gestion des IJSS / prévoyance),
- Les frais divers,
- Les contrôles liés à ces différentes tâches,
- Utilisation du logiciel de paie CEGEDIM et du logiciel de gestion des temps e-connection.

Vous travaillerez avec les 8 gestionnaires du groupe paie et son responsable. Vos interlocuteurs seront également les membres des services RH des établissements.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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