Responsable d'Agence d'Intérim H/F

DPS INTERIM - Société de travail temporaire spécialisée dans le secteur de l'évènementiel, du montage de mobilier, du déménagement, du transfert d'entreprise et du transport, recrute pour son agence de Lyon.Nous recrutons pour EVS INTERIM, entreprise reconnue dans le domaine du travail temporaire, récemment intégrée au groupe constitué de 5 agences de travail temporaire au niveau national. Votre future agence intervient dans divers secteurs tels que le transport, la logistique, la restauration, le bâtiment et le tertiaire. Nous recherchons un.e Responsable d'Agence expérimenté.e au profil commercial fort, prêt.e à piloter le développement commercial et opérationnel de votre structure.

Vos missions :
En tant que Responsable d'Agence & Responsable Commercial, vous serez l'architecte du succès de votre équipe et aurez les responsabilités suivantes :

Développement et gestion commerciale
- Élaborer et conduire la stratégie commerciale visant à atteindre des objectifs ambitieux.
- Superviser et élargir un portefeuille clients varié (PME, grands comptes...), en cultivant des relations durables.
- Détecter les opportunités de prospection afin d'accroître le chiffre d'affaires.
- Rétablir des liens avec les clients historiques pour renforcer leur fidélité.
- Assurer un suivi client irréprochable pour garantir leur engagement à long terme.

Management et exploitation de l'agence
- Manager l'équipe actuelle, favoriser sa montée en compétences tout en maintenant une atmosphère positive et engagée.
- Diriger l'intégralité du processus de recrutement ainsi que la gestion des intérimaires.
- S'assurer que les process internes sont scrupuleusement appliqués pour maximiser la rentabilité.
- Être garant.e de la qualité des services offerts ainsi que du respect strict des normes réglementaires liées à l'intérim.
- Gérer les équilibres financiers concernant marges et chiffres d'affaires.

Pourquoi postuler ?
Un rôle stratégique offrant une grande autonomie avec une influence directe sur la croissance de l'agence. Possibilités significatives d'évolution au sein du groupe qui s'étend maintenant sur 5 agences nationales et vise les 10 millions de chiffre d'affaires.

Votre profil :

- Formation Bac +5 complétée par une expérience significative (entre 10 à 20 ans) en développement commercial spécifique au secteur du travail temporaire.
- Solides compétences en commerce : développement client, négociation ainsi qu'en relation clientèle durable.
- Leadership naturel permettant de mobiliser une équipe autour d'objectifs exigeants.
- PERMIS B exigé
- La maîtrise du logiciel TEMPO est considérée comme un atout majeur.