Business Analyste - GMS H/F - EXOS

Depuis 2003, nous accompagnons de manière professionnelle et conviviale les candidats et les entreprises sur des missions de recrutement en CDI, en CDD ou en intérim.Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et collaborateurs de manière positive et conviviale.

Notre client, un leader européen du conseil et de l'accompagnement commercial des marques en grande distribution, affiche une croissance de +15% chaque année et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France.

Le groupe, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales.

Partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, il accompagne ses clients depuis plus de 20 ans !

Le bien-être et le développement des compétences des collaborateurs sont au coeur du succès de l'entreprise.

Nous recrutons aujourd'hui 2 Business Analyste (H/F) passionné des données et du service apporté au pilotage d'une activité commerciale !

Vous souhaitez participer à une aventure riche en événements et contribuer activement à la réussite de marques dans le domaine de la grande distribution ?

Nous vous proposons les missions suivantes :
- Gestion des performances commerciales : collecte et consolidation des informations liées à l'activité des chefs de secteur sur le terrain, actualisation des référencements et des plans promotionnels, mise en place des outils de pilotage, analyse des tableaux de bord, recommandations sur les actions des chefs de secteur.
- Coordination et support : Interface avec les parties prenantes internes et externes, intégration des nouveaux commerciaux, coordination quotidienne entre les services supports, les clients, les directeurs des ventes et chefs de secteur.

Issu d'une formation commerciale/marketing de type Bac +3 minimum, vous avez une appétence réelle pour le traitement de données chiffrés.

Vous serez :

Un acteur incontournable du bon déroulement des opérations et de la satisfaction de vos clients.
- Un copilote indispensable à la prise de décisions,
- Au sein d'une équipe jeune et dynamique, sachant travailler de manière autonome tout en reportant de manière qualitative !
- En apprentissage permanent grâce à la diversité des tâches à réaliser et au management de proximité.

Notre processus de recrutement?

Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.

Étape 2 : une journée d'immersion pour découvrir notre métier passionnant et vous familiariser avec votre environnement de travail.

Étape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour réussir :
- Maîtrise et expérience sur divers outils CRM (Sage, Sales Force, Zoho)
- Connaissance AVANCEE d'Excel - PowerBI/PowerQuery/PowerPoint
- Gestion de requêtes de données
- Savoir faire parler les chiffres (capacité à traiter mais aussi à analyser les données calculées) et à mettre en avant les points d'alertes et les Best Practices
- Envie de communiquer, de partager, d'être réactif
- Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs et à les surpasser
- Etre polyvalent et curieux d'une vision globale des activités terrains et siège
- Sens de l'excellence et agilité
- Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur
- Solidaire, coopératif et esprit d'équipe
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