Animateur d'Accueil de Loisirs pour l'Été H/F - Centre Socioculturel Georges Brassens

Le Centre Socioculturel Georges Brassens recherche des animateurs dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe cet été au sein de notre Accueil de Loisirs. En tant qu'animateur, vous aurez l'opportunité d'encadrer et d'animer des activités variées pour des enfants âgés de 3à 13 ans dans un environnement ludique et sécurisé.

Responsabilités :
- Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps.
- Encourager la participation et l'implication des enfants dans les activités.
- Assurer un environnement inclusif et respectueux pour tous les enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les activités et les sorties.
- Communiquer efficacement avec les parents sur les activités et le comportement des enfants.
- Possibilité de conduite d'un mini-bus

Profil recherché :
- Expérience préalable dans l'animation avec des enfants, de préférence en milieu de loisirs ou en camp de vacances.
- Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe.
- Bonne capacité d'organisation et sens des responsabilités.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes.
- Connaissance des règles de sécurité et capacité à réagir rapidement en cas d'urgence.

Conditions :
- Formation de secourisme et BAFA (ou équivalent) appréciées.
- Disponibilité du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains soirs pour des événements spéciaux.
- Permis B

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.