Technico-Commercial H/F - Codaloc

Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65)
Missions :
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients.
Femme ou homme de terrain vous :
- Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution,
- Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations,
- Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise,
- Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs,
- Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique,
- Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels,
- Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise,
- Réalisez le reporting de votre activité.

Profil :
- Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction,
- Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture,
- Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65
- Localisation géographique sur l'un des départements couverts,
- Siège social : La Flèche (72)
- Connaissances informatiques : Pack Office.

Formation : Niveau Bac +2 ou expérience en négoce matériaux et construction

Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi

Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI,.

Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle
Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable

Experience : 2 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.