Travailleur Social H/F - Opej Baron Edmond de Rothschild

L'éducateur (h/f) accueille et accompagne l'enfant ou l'adolescent dans le cadre d'une mesure de placement administratif ou judiciaire.
Activités Principales
Sous l'autorité des chefs de service, l'éducateur(h/f) :
Est garant du projet associatif et du règlement de fonctionnement.
Élabore et met en oeuvre le projet individualisé de l'enfant.
Respecte les textes législatifs qui régissent l'Action Sociale et les documents institutionnels.
Participe au bon fonctionnement de la Maison d'enfants.
Compétences Attendues
Connaissance de la Protection de l'Enfance
Accompagne et encadre l'enfant ou le jeune dans son quotidien.
Assure la protection, l'hygiène, la sécurité, la santé et la scolarité.
Offre une référence appuyée et bienveillante dans la prise en charge quotidienne.
Crée et/ou maintient les relations avec l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif.
Crée et/ou maintient les relations avec les familles.
Utilise les bonnes procédures internes et les outils de communication et d'information mis à disposition (logiciel Nemo, déclarations de fugues, notes d'incident, etc.).
Élabore les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant ou/et de l'adolescent et les soumet à la hiérarchie dans les délais impartis.
Sait utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets.
Travaille en équipe multidisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l'enfant (réunions, synthèses, audiences).
Partage et communique auprès de ses collègues et partenaires.
Respecte le secret professionnel.
Accueille et accompagne les stagiaires.
Sait s'adapter aux horaires d'internat.
Fait preuve de motivation et d'initiatives.
Est à l'écoute, patient et disponible.
Fait preuve d'empathie et de bienveillance à l'égard du public accueilli (enfants et parents).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.