Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Pôle Emploi

LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants)
Ville d'Art et d'Histoire RECRUTE ANIMATEUR H/F.
Pour les vacances de printemps et la saison estivale
LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES

MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé€ de proposer et de mettre en oeuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances de printemps et estivales :
- Proposer et mettre en place des projets d'animation,
- Encadrer les groupes d'enfants en leur proposant des activités selon les projets validés

COMPETENCES ET QUALITES :
- Etre titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance exigé
- Etre capable de proposer, puis de mettre en oeuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
- Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités, du service public,
- Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
- Discrétion professionnelle et esprit d'équipe

PERIODES D'INTERVENTION : Vacances estivales

REMUNERATION :
Contrat d'Engagement Educatif pour les vacances d'été : vacations journalières selon le profil BAFA/CAP Petite Enfance - stagiaire BAFA - Directeur Adjoint - Régisseur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Optimiser l'espace de rangement, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Accueillir, orienter, renseigner un public, BAFA

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.