Recrutement Mat Auto

Apprenti Carrossier H/F - Mat Auto

  • Gleizé - 69
  • Alternance
  • Mat Auto
Publié le 20 Mars 2025
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Les missions du poste

Mat Auto, entreprise spécialisée dans la vente, installation et SAV de matériel professionnel de garage et carrosserie depuis une 20aine d annéesNous recherchons un Carrossier (H/F) en apprentissage pour travailler dans notre carrosserie. Le Carrossier sera responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés.

Aperçu du poste -en tant que Apprenti carrossier (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef carrossier :

Responsabilités :
- Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules endommagés
- Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées
- Effectuer des travaux de redressage et de soudure
- Préparer les surfaces pour la peinture
- Appliquer la peinture et effectuer des retouches si nécessaire
- Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais

Exigences
- Déjà diplômé d'un CAP ou Bac vous souhaitez continuer vos études en carrosserie
- Expérience préalable en carrosserie automobile
- Capacité à soulever et porter des charges lourdes
- Connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien des carrosseries
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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