Assistant Technicien dans le BTP H/F - Inforomu

Notre Société spécialisée dans la pose de bornes de recharges pour véhicules électriques, recherche dans le cadre de son développement, un(e) électricien (ne) afin d'effectuer des installations de bornes.

En équipe de 2 ou 3 personnes, vos missions pour ce poste seront les suivantes :
- Installer des bornes de recharge (Véhicules Electriques).
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent.
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux tertiaires et/ou d'habitation et les raccorder aux équipements.
- Dimensionner et assembler les supports, armoires, châssis, rails, goulottes...
- Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc.à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils.
- Assurer la pose et raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible.
- Appliquer les règles de sécurité et le respect des normes.
- Paramétrage informatique.

Des déplacements quotidiens sur la région parisienne sont à prévoir et parfois en province.

De formation CAP ou équivalent, vous avez dans l'idéal une première expérience dans le secteur électrique.
Salaire à partir de 1881 EUR brut mensuel (à convenir en fonction des diplômes et de l'expérience).
Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées au tarif en vigueur.

Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, heures supplémentaires, déplacements province rémunérés, panier repas, intéressement...
La rigueur et le travail en équipe seront un atout indispensable pour rejoindre notre structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (- CDI)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.