Alternance - Chargé de Mission RH H/F - Collège de Paris Développement

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l'accompagnement individualisé vers l'emploi et l'ouverture à l'international sont au coeur de notre engagement.

Cette offre d' alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 - Bac +5) au sein du Collège de Paris Développement.
L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Chargé(e) de Mission RH en Alternance - Septembre 2025

Localisation : Chalon-sur-Saône (71)
Début : Septembre 2025
Type de contrat : Alternance (Master 1 ou Master 2 RH)

Vos Missions :

Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
- Projets de développement RH : digitalisation des processus, suivi des KPI, marque employeur, mise en place du SIRH...
- Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, dossiers du personnel, accidents de travail, suivi des temps.
- Recrutement : gestion des intérimaires, CDD, alternants et stagiaires (entretiens, intégration, suivi).
- Gestion des intérimaires : relation avec les agences, suivi des formations et des relevés d'heures.
- Formation : mise en oeuvre et suivi du plan de formation (convocations, conventions).
- Dialogue social : préparation et participation aux réunions CSE et CSSCT.
- Communication interne et externe : création et diffusion de contenus RH.
- Appui juridique : participation à l'analyse des réglementations et à leur application.

Profil recherché
- Actuellement en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines.
- À l'aise avec l'anglais dans un contexte professionnel (échanges réguliers en visio).
- Rigoureux(se), autonome, avec une forte capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe, curiosité et goût pour le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Conditions et avantages
- Rémunération : selon le niveau d'études, avec une prime d'assiduité mensuelle.
- Avantages : gratification annuelle (13e mois), RTT, prime de transport, mutuelle familiale, accès au comité d'entreprise.
- Temps de travail : 39h/semaine avec 11 jours de RTT par an.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et structurant ? Rejoignez-nous dès la rentrée de septembre 2025 !

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.