
Aide-Soignant - Foyer d'Accueil Médicalisé H/F - Acolea Amph -Medico- Social Pole Bel Air
- Saint-Genis-les-Ollières - 69
- CDI
- Acolea Amph -Medico- Social Pole Bel Air
Les missions du poste
Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental.
Missions :
Accompagner et aider individuellement les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Apprécier l'état clinique des résidents
Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins avec l'infirmière
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Accompagner les résidents dans les déplacements internes ou externes à caractère médical
Participer à des activités liées aux soins, l'hygiène,
Participer aux réunions et participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation médicale et éducative.
Diplôme d'état exigé
Expérience souhaitée dans le handicap
Permis B exigé
Compétences requises :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
Conditions de travail :
De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE...
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - selon le niveau de diplôme et l'ancienneté
Lieu de travail : POLE BEL AIR / SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.