Chef de Service Bâtiments - Mairie de Villebon-Sur-Yvette H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein des services techniques, rattaché à la directrice adjointe en charge du patrimoine.

* Superviser la coordination des travaux neufs de maintenance et d'entretien des bâtiments réalisés par les services (régie, contrats, sécurité ERP) et les contrôler
* Participer à l'élaboration des programmes de travaux neufs, en assurer le suivi jusqu'à la réception des travaux, et garantir leur parfait achèvement
* Assurer le suivi et le contrôle technique des prestations de service confiées aux entreprises
* Superviser l'élaboration technique des contrats, des marchés de maintenance et d'entretien, des cahiers des charges se rapportant aux bâtiments et les analyser
* Elaborer et suivre les plans de prévention des risques à destination des entreprises si aucun CSPS n'est missionné
* Suivre les sinistres sur les bâtiments et équipements
* Vérifier l'utilisation et le bon usage des équipements de protection collective et individuelle au sein du service
* Superviser la logistique des transports, fêtes et cérémonies.
* Participer à l'élaboration budgétaire et à son exécution dans un cadre pluriannuel d'entretien
* Suivre la consommation des fluides (hors téléphone).
* Participer aux réunions de service et de chantiers ainsi qu'aux commissions ;
* Contribuer au montage des dossiers de demandes de subventions ;
* Assurer le management opérationnel du service ;
* Contribuer à la mise en accessibilité des établissements recevant du public aux personnes en situation de handicap dans le cadre du PAVE.

* Connaissance technique en ingénierie bâtiment gros ½uvre et second ½uvre- Niveau Bac +2
* Permis B
* Cadre d'emplois des techniciens
* Maîtrise de la réglementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accessibilité dans les ERP
* Connaissance budgétaires et comptables, et marchés publics
* Expérience en management
* Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des urgences
* Identifier/Analyser les coûts d'exploitation des bâtiments dans leur fonctionnement dans une recherche d'optimisation coût/performance.
* Assurer astreintes décisionnelles (environ 1 toutes les 7 semaines).

* Maîtrise des outils bureautiques (Atal serait un plus)
* Bonnes qualités relationnelles